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電器店,服裝店,雜貨店等
茶餐廳,西餐廳,甜品店等
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(此保障計劃並不承保由僱主所僱用的學徙﹑學生﹑實習生或童工, 及除已申報及保險公司同意之外任何因使用運載工具作運送工作(例如但不限於單車或電單車)而產生之索償, 如有需要請於「客戶備註」列明以確保有足夠的申報進行報價)
在計算年薪時,每位僱員最低年薪為港幣54,000元 每年薪金收入包括:每月新金,佣金,花紅,超時工作補薪,津貼 如員工超過30位,請致電我們客戶服務主任查詢,電話:2473 6060
1) 根據現行僱員補償保單內有關保單賠償限額的條款(e),僱主如不足額申報工資,保險公司或會因此按比例減少償付僱主須補償其受傷僱員的金額,僱主需按比例承擔賠償餘額。
2) 任何未有按照《僱員補償條例》第40 (1) 條的規定購買僱員補償保險的僱主,即屬違法,最高可被判罰款港幣十萬元及監禁兩年。
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